Práce u nás i v zahraničí

Archív kategorií: Finanční ohodnocení

Průměrná mzda v Německu

Všichni velmi dobře víme, že životní úroveň v Německu je velmi vysoká. A průměrná mzda je zde zcela někde jinde, než je tomu u nás. I to je důvodem, proč se někteří z nás začali více zajímat o práci v Německu a jsou ochotni se do Německa za každou cenu i odstěhovat. Dostane se jim tam mnohem lepších pracovních podmínek a pochopitelně i lepšího finančního ohodnocení.

Průměrná mzda pro rok 2012 činila v případě práce na plný úvazek celých 43 930 euro, to je asi 3 700 euro za měsíc. Výše platů se v Německu pochopitelně, jako je tomu u nás, liší i zaměstnáním, které máte a pracovní pozicí, na které se nacházíte.

Nejvyšších platů se mohou dočkat zaměstnanci v bankovním sektoru, v pojišťovnách, naopak nejnižší platy mohou zaměstnanci očekávat hlavně v restauracích, v pohostinství celkově.

Od výše mzdy se odráží i výše daně, kterou z příjmu odvádí každý v Německu hlášený občan. Máte-li nízké příjmy, pak je i daň pro vás podstatně nižší, než je tomu u lidí pobírajících vysoké platy. V Německu navíc nenarazíte jen na daň jako takovou, ale i tzv. daň solidarity, která činí 5,5% ze sazby daňového základu.

V rámci povinného pojištění platí v Německu podmínky stejné jako u nás. Z platu je nutné odvádět jak zdravotní, tak i sociální a důchodové pojištění.

Vložil Finanční ohodnocení, Kam za prací | Štítek , , , | Zanechat komentář

Podpora v nezaměstnanosti 2013

Stát se to může hned. Stačí jedna chyba v práci nebo snižování stavů ze strany zaměstnavatele a jste bez práce. Vzhledem k nutnosti odvádět zdravotní pojištění, budou vaše první kroky směřovat na Úřad práce, který za vás bude po dobu ztráty zaměstnání, pojištění odvádět. Jak je to ale s podporou, které by se vám ze strany státu mělo dostat? Nárok na ni rozhodně nemá každý nezaměstnaní, pro přiznání podpory je nutné splňovat hned několik podmínek. Bez nich nedostanete ani korunu.

Podmínky pro přiznání podpory 2013

Podmínky pro získání podpory se za posledních několik let nijak výrazně nezměnily.

V první řadě je nejdůležitější, aby uchazeč o zaměstnání, který žádá o podporu během posledních dvou let, odváděl na důchodovém pojištění peníze alespoň po dobu 12 měsíců. Tzn. z dvou let je nutné odpracovat jeden rok a pak vzniká nárok na podporu. Doba pojištění je započítávány i v případě, že uchazeč odváděl pojištění formou jakéhokoli důchodu. Výše výdělku z minulých let hraje značnou roli i ve výši částky, které se vám na podpoře dostane. První dva měsíce má uchazeč nárok na 65% průměrného měsíčního výdělku, po dvou měsících se pochopitelně příspěvek rapidně snižuje.

Nutno podotknout, že i v případě, že nemáte nárok na příspěvek v nezaměstnanosti, můžete být nadále hlášeni na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání.

Vložil Finanční ohodnocení | Štítek , , , | Zanechat komentář